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公司召开2019年工作会
发布时间:2019-03-19 13:49:16

公司2019年工作会于2月21-22日在北京召开。公司领导班子、机关中层干部、所属各项目党政负责人及部分职工代表107人出席本次会议。

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会上,公司组织了优秀论文评选发布。此次发布的优秀论文共有7篇,经过作者现场发布、领导点评、投票打分等环节,评选出肖克霖7人的优秀论文,分获一二三等奖。此外,会议还组织全体与会代表围绕物设管理存在哪些问题、如何解决;如何执行“资金支付不超过80%”,过程中有哪些困难;合同履约中存在哪些法律风险、如何应对”等公司具体实际工作进行了分组讨论,大家纷纷畅所欲言,为公司管理建言献策,充分履行代表权利。最后,公司领导班子分别就各自分管工作一年来取得的亮点及成效进行了全面深入地总结,认真梳理剖析了目前存在的问题,提出了针对性解决措施,围绕公司发展战略和管理要求,布置了2019年度工作目标、思路和举措。

王振江书记在讲话中,结合公司党建工作重点强调个方面:一是党的十九大通过党章规定国有企业党委、党组要发挥领导核心、政治核心作用,党支部要发挥战斗堡垒作用。二是继续落实干部能上能下制度,业绩差的要调岗。领导干部要有胸怀、有思想、能干事敢担当,要注重提升自身沟通能力及处理问题能力。三是要培养具有习近平新时代特色社会主义思想的干部。项目领导干部要与培养对象深入沟通,共同规划职业发展方向,通过教育培训、实践磨炼,实现完成一个项目培养一批干部的目标。四是劳动竞赛中各项目要做好阶段性目标分解,上报产值要及时准确。

总经理夏志强开展了题为《落实领导责任,推进依法治企,为公司发展提供法律保障》的普法培训,重点强调了项目领导班子应该把法制学习作为必修课,树立正确的风险管理理念,在2019年进一步做好法制建设工作,不断提升项目管理成效,为公司全面深化改革、提能增效,为公司持续稳定快速发展做出新的更大的贡献。